律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/26
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月初接到裁员通知，这样合理吗？
月初接到裁员通知，月底离职获N赔偿，需判断裁员合法性。根据《劳动合同法》，合法裁员需支付经济补偿金N，违法裁员则需支付2N。若未提前30天通知，合法裁员还需加付一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，如赔偿金减少或无法获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 裁员赔偿需分情况。1.合法裁员：接受N赔偿，若未提前30天通知，争取N+1；2.违法裁员：坚决要求2N赔偿，维护自身权益；3.合同到期不续签：接受N赔偿，无需额外要求。操作时，需保
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07/25
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高二辍学还能回学校吗
高二辍学后，通常可以回学校继续学业。分析：从法律角度看，学生辍学并不等于自动放弃学籍。只要学校未正式注销学籍，且符合学校复学规定，学生有权申请复学。这涉及到《中华人民共和国教育法》及学校相关管理制度，保障了学生的受教育权。提醒：若学校拒绝复学申请，或学籍已被注销，表明问题比较严重，应及时咨询教育主管部门或寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，处理此类问题的常见方式包括：1. 与学校沟通：
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07/25
25
签了劳动合同后，算不算应届生？
签了劳动合同后，明年毕业通常仍算应届生。分析：在法律上，应届生的定义主要基于毕业时间和是否初次就业。虽然签订了劳动合同，但只要尚未正式毕业，且该合同不影响学籍和毕业资格，通常仍被视为应届生。然而，具体认定可能受学校、招聘单位及地方政策影响。提醒：若因劳动合同导致社保缴纳、档案转移等问题，可能影响应届生身份认定，应及时咨询学校就业指导部门或法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：法律角度上，处理应届生身
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07/25
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和解协议一期不履行有效吗
和解协议一期不履行，协议仍有效但需视情况处理。依据《合同法》，和解协议若合法成立即生效，一期不履行不影响其效力，但可能构成违约，需承担违约责任，严重影响对方权益或合同目的实现时，对方有权解除合同并索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 和解协议一期不履行，需采取措施。具体操作：1. 立即与对方沟通，了解不履行原因，协商解决方案；2. 若协商无果，且协议中有明确违约条款，可依据条款要求对方承担违约责任；3. 若对方拒绝履行且协商、违
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07/25
25
家政公司收费不合理应该向哪里反映？
家政公司收费不合理，应向市场监管局反映。根据《价格法》等，不合理收费侵犯消费者权益，及时向市场监管局举报可维护自身权益，避免经济损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 家政收费不合理，应这样处理：1.尝试协商：首先与家政公司沟通，表达不满并提出合理要求。2.举报投诉：若协商无果，向市场监管局或消协举报，提供收费证据。3.法律诉讼：若问题依旧未解决，准备相关材料，通过法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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07/25
25
结婚未领证分开后被骚扰犯法吗
结婚未领证分开后被骚扰犯法，可依法维权。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，骚扰侵犯个人权益，属于违法行为。若不及时处理，可能导致受害者精神压力增大，甚至影响正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骚扰可维权。具体操作：1. 收集骚扰证据，如短信、聊天记录等；2. 报警，向警方说明情况，要求处理；3. 若警方处理不当或希望进一步维权，可咨询律师，准备起诉材料，通过法律途径追究骚扰者责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1