可以申请劳动仲裁同时索取差额和非法终止补偿。根据《劳动合同法》等，劳动者有权要求经济补偿，若公司未足额支付或非法终止合同，劳动者可申请劳动仲裁，否则可能面临法律追究和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。具体操作：1.准备证据，如合同、工资单、解雇通知等；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待受理，参加仲裁庭审；4.若仲裁结果不满，可进一步诉讼。若协商，则与公司谈判，达成和解协议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。选择时，若双方有协商基础且愿意和解，可先尝试协商；若协商无果或公司拒绝，则应申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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