辞职不给工时违法，员工可依法离职。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，不得拖欠。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不给工时，应维权。操作如下：1.与公司协商，要求支付工时；2.协商不成，收集证据，如工时记录、合同等；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不给工时，常见处理为投诉或仲裁。建议先与公司沟通，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择。
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