工作9年被辞退，应获9个月工资作为补偿金。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响经济补偿的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退补偿问题，应这样处理：1. 与用人单位协商，争取合理补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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