工资拖欠讨要工资?

如果被单位拒绝支付拖欠的工资，投诉到劳动部门的保障监察大队后，他们会根据《劳动保障监察条例》的相关规定，首先责令单位限期支付拖欠的工资。若单位逾期仍不支付，监察大队会进一步采取措施，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，以保障劳动者的合法权益。
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除了投诉到劳动部门，讨要拖欠的工资还可以采取以下途径：
1. 如果双方劳动关系明确，且无其他争议，可以直接向法院申请支付令。
2. 申请劳动仲裁，要求单位支付工资，仲裁结果不满意可在规定时间内向法院提起诉讼。
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从法律角度，讨要拖欠工资应准备以下材料：
1. 证明双方存在劳动关系的材料，如劳动合同、工作证等。
2. 证明工资拖欠事实的材料，如工资条、银行流水、欠薪证明等。
3. 其他可能有助于证明案件事实的材料，如证人证言、录音录像等。