单位不给病假让其他员工先休怎么办

单位不批病假违法，劳动者有权举报。依据《劳动法》，劳动者享有休息休假权，单位不批病假侵犯了该权利。不及时处理可能导致劳动者健康受损，劳动关系恶化。
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单位不批病假可维权。操作如下：1. 与公司沟通，说明病假需求及法律依据；2. 沟通无果，收集医疗证明等证据；3. 向劳动保障行政部门举报，提交证据材料；4. 等待调查处理，必要时寻求法律援助。
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单位不批病假，劳动者可举报或协商。建议先与公司沟通，若无果则向劳动保障行政部门举报，以维护自身合法权益。