17岁暑假兼职

你可能想问：17岁未成年人暑假兼职是否合法？从法律角度看，17岁属于未成年工，可在遵守劳动法规定的前提下进行兼职。但需确保工作不危害其身心健康，且需获得监护人同意。
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直接回复：可寻求法律援助或向劳动部门投诉。从法律角度，处理方式包括与雇主协商、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择时，需根据纠纷性质、证据充分程度及成本效益等因素综合考虑。
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17岁未成年人合法兼职，需确保兼职内容符合《未成年工特殊保护规定》，避免从事危重劳动。同时，应与雇主签订书面协议，明确工作内容、时间、报酬等，并保留好相关证据，必要时可请监护人陪同或参与协商。