工龄少了两个月，特殊工种退休怎么办？

工龄少两个月可能影响特殊工种退休，需核查档案并申请更正。分析：工龄是计算退休金的重要依据，特殊工种退休条件通常包括工作年限及工种性质。若工龄少算两个月，可能影响到你是否符合提前退休的资格或退休金的数额。建议首先向所在单位人事部门或档案管理部门申请核查个人档案，确认工龄记录是否准确。若确实存在误差，需提交相关证明材料申请更正。提醒：若单位拒绝更正或无法提供满意的解决方案，且该误差直接影响到你的退休权益，表明问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理工龄误差的常见方式包括：1.内部申诉：向单位人事或档案管理部门提出书面申诉，要求核查并更正工龄记录。2.外部申诉：若内部申诉无果，可向当地劳动保障部门或劳动仲裁委员会提起申诉。3.法律诉讼：在必要时，可通过法律途径维护自身权益，向法院提起诉讼。选择方式：选择何种处理方式需根据具体情况判断。若误差较小且单位态度积极，内部申诉可能是最快途径；若单位拒绝更正，外部申诉或法律诉讼则更为合适。
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具体操作：1.内部申诉时，应准备详细的个人档案复印件、工作证明及工龄计算依据等材料，向单位提交书面申诉书，并保留好提交证据。2.外部申诉时，需向当地劳动保障部门或劳动仲裁委员会提交申诉书及相关证据材料，按照其要求参加听证或调解。3.法律诉讼时，应咨询专业律师，准备充分的证据材料，如个人档案、工作合同、工资单等，以证明工龄误差及因此造成的损失。在诉讼过程中，需遵守法庭规则，积极参与庭审，争取自身权益。注意，在申诉或诉讼过程中，保持冷静、理性，避免情绪化行为影响问题解决。