公司关闭不赔偿员工怎么办

公司关闭不赔偿员工违法，应协商、调解、仲裁、起诉解决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动纠纷需先仲裁，仲裁不满再诉讼。不及时处理，员工权益将受损，可能面临赔偿无法落实的风险。
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公司关闭不赔偿，员工常见的处理方式是协商、申请调解、提起仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商，协商不成再申请调解，调解无果则提起仲裁，仲裁不满意可提起诉讼。
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公司关闭不赔偿处理如下：1. 尝试与公司协商，达成赔偿协议。2. 协商不成，向调解组织申请调解。3. 调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁。4. 仲裁结果不满意，再向人民法院提起诉讼。