加班费计算是否违法行为

单位扣加班费违法，属于克扣工资。依据《劳动保障监察条例》，克扣工资需限期支付并可能加付赔偿金，逾期不处理将面临法律制裁，严重影响企业信誉及劳动者权益。
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加班费计算违法，劳动者可向劳动保障监察部门投诉。选择处理方式时，应考虑效率与公正，投诉可快速解决且获得法律支持，是维护权益的有效途径。
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加班费计算违法。处理方式：1. 收集加班证据，如工时记录；2. 向劳动保障监察部门提交投诉材料；3. 等待调查处理，期间保持沟通；4. 如需，可申请劳动仲裁或提起诉讼。