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比亚迪自离应发工资。若协商无果，可依据《劳动法》向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付劳动报酬，否则将面临法律责任。不及时处理可能导致劳动纠纷升级，影响企业声誉及面临更严重的法律后果。
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比亚迪自离发工资问题，法律上常见处理方式是先协商，协商无果则投诉至劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择方式时应考虑效率与效果，投诉快速但可能需多次，仲裁耗时但效力强。
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比亚迪自离应发工资。处理方式：1. 立即与用人单位协商，要求支付工资；2. 协商无果，收集证据，向劳动行政部门投诉；3. 仍不解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。具体操作需根据实际情况灵活调整，如准备劳动合同、工作记录等证据。