单位社保未按工资总额怎样办

单位社保未按工资总额缴纳违法，员工可投诉。依据《社会保险法》，单位应足额缴纳社保，未足额缴纳属违法行为。不及时处理，员工权益受损，可能影响退休待遇及医疗保障。
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单位社保未按工资总额缴纳，处理方式有投诉或协商。可先与单位沟通协商，要求补缴；若协商无果，则向劳动监察部门投诉，以法律手段维护自身权益。
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单位社保未足额缴，应处理。具体操作：1. 与单位沟通，明确表达要求补缴的意愿，并保留相关证据；2. 若单位拒绝，向劳动监察部门提交投诉材料，包括工资单、社保缴纳记录等；3. 等待劳动监察部门调查处理，必要时可寻求法律援助。