过了试用期辞退补偿多少合适

过试用期辞退，补偿一般为半个月工资。依据《劳动合同法》，违法解除需按一年或半月计算补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
过试用期辞退，常见处理方式是支付经济补偿。选择方式需根据解除原因判断，合法解除按标准支付，违法解除则需加倍补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
过试用期辞退补偿：1. 合法解除：按半个月工资支付经济补偿。2. 违法解除：六个月以上按一年算，不满六月支付半月工资的两倍作为补偿。操作时需明确解除原因，避免法律纠纷。