压工资不合法，工资应按月发放。依据《劳动法》规定，拖欠工资可投诉至劳动行政部门，责令限期发放并支付赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理压工资问题，常见方式有投诉劳动行政部门或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉快速直接，仲裁则适用于复杂争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫压工资不合法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求按时发放；2. 协商无果，向劳动行政部门投诉，提供工资记录等证据；3. 若投诉未解决，可申请劳动仲裁，需准备详细材料并出庭陈述。
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