签三年劳动合同干一个月能辞职吗

签三年劳动合同后干一个月可以辞职。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位即可。若不及时处理，可能影响个人职业发展及面临法律责任。
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签三年合同后想辞职，常见处理方式是提前30天书面通知用人单位。若在试用期，则提前3天通知。选择时需考虑个人职业规划及合同约定。
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可以辞职。操作如下：1. 提前30天（试用期3天）书面通知用人单位；2. 等待期满，向用人单位提出办理解除手续；3. 用人单位应办理，若拒绝可申请劳动仲裁。注意保留通知证据，避免纠纷。