试工期间需要给工资吗?

试工期间公司需按约定发工资。依据《劳动法》，不及时足额发工资属违法，可投诉或仲裁。长期拖欠会影响员工权益及企业信誉。
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试工期间工资问题，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动局投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。
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试工要工资。操作：1. 先与公司协商，要求支付；2. 协商不成，收集劳动合同等证据，向劳动局投诉；3. 若投诉无效，准备材料申请劳动仲裁，按立案、交换证据、开庭等流程进行。