试用期内竞业协议会有影响吗？

试用期内换工作，竞业协议仍有效。依据《劳动合同法》等，竞业协议限制你在原单位离职后的就业选择，违反可能需承担法律责任。不及时处理，可能影响新工作入职及面临赔偿。
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处理竞业协议问题，可咨询原单位协商解除或遵守协议换工作。若协议内容不合理，可寻求法律援助；若换工作无冲突，则无需担心。
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试用期内换工作需考虑竞业协议。操作如下：1.查阅协议内容，确认是否有限制；2.若有限制，与原单位沟通协商解除或调整；3.如协商无果，咨询律师评估风险；4.必要时，遵守协议选择非竞争单位。