应该什么时候拿到退休工资。？

退休后工资发放时间因单位规定而异，需参照劳动合同或单位制度。分析：退休后工资的发放时间并非由法律统一规定，而是依据您与单位签订的劳动合同或单位内部的退休工资发放制度来确定。如果您的同事能够从退休日开始拿到退休工资，这可能是因为单位有这样的规定或者他们的劳动合同中有相关条款。但这并不意味着您也一定能享受同样的待遇。提醒：若您退休后长时间未收到应得的退休工资，这可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助，以保障您的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商解决；二是通过法律途径维权。选择方式时，建议先尝试与单位沟通，了解具体情况并寻求解决方案。若协商无果，再考虑通过劳动仲裁委员会或法院等法律途径来维护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.与单位协商：首先，您可以向单位的人力资源部门或财务部门了解退休工资的发放情况，提出您的疑问和需求。尝试与单位达成一致意见，解决工资发放问题。2.收集证据：若协商无果，您需要收集相关证据，如劳动合同、退休证明、工资条等，以证明您的权益受到侵害。3.申请劳动仲裁：准备好证据后，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决单位支付您应得的退休工资。4.提起诉讼：若劳动仲裁委员会未能满足您的诉求，您可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持您的主张。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，及时咨询法律专业人士的意见，以确保您的权益得到妥善维护。