工作日时间规定几点到几点

工作日时间一般规定为8小时日，具体时间由单位确定但需符合法律规定。依据《劳动法》，工作时间不得背离8小时日等规定，超时工作可能损害员工健康，影响工作效率，甚至触犯法律。
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工作日时间灵活。具体操作：1. 单位可根据实际选择标准工时制等工作制；2. 确保每日不超8小时，每周不超40小时；3. 安排休息日，保障员工每周至少休1天；4. 法定节假日需安排休假。需根据实际情况灵活调整，确保合法合规。
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工作日时间规定灵活，单位可根据实际选择工作制。选择时应确保符合《劳动法》的8小时日等规定，根据单位需求和员工情况，合理确定具体工作时间和休息安排。