单位不交保险员工可以申请赔偿吗

单位不交保险，员工有权申请赔偿。依据《劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，员工可解除合同并索赔，单位还可能面临罚款。不及时处理，员工权益受损，单位也将承担法律责任。
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单位不交保险，员工常见处理方式是解除合同并索赔，或向劳动监察部门举报。选择方式需根据具体情况，如单位态度、员工损失等综合考虑。
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单位不交保险可索赔。具体操作：1. 与单位协商，要求补缴社保并支付赔偿；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉，要求处理；3. 仍无法解决，提起劳动仲裁，根据裁决结果要求赔偿。