社保问题：公司要我全付社保合法吗？

不合法，公司不能要求你全付社保。依据《社会保险法》，社保费用需个人与单位共同缴纳，公司不能单方面要求你承担全部费用。若公司强制要求，将违反法律规定，可能损害你的合法权益。
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不合法。应对方式如下：1.与公司沟通，明确社保缴纳规定，要求公司按规定分担社保费用；2.若公司拒绝，收集相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等；3.向当地劳动监察部门或社保机构投诉，请求介入处理；4.必要时，可寻求法律援助或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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离职月社保问题，常见处理方式是与公司协商或投诉。若公司坚持要求你全付，可先尝试与公司沟通协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉，以维护自身权益。