扣员工社保合法吗现在

单位全额扣员工社保违法。依据《中华人民共和国劳动法》，单位应缴纳部分不得从员工工资中扣除。若违法操作，可能导致员工社保权益受损，影响员工享受社保待遇。
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扣员工社保不合法。处理方式：1. 与单位沟通，要求停止违法行为并补缴社保；2. 若沟通无果，收集证据如工资条、社保缴纳记录；3. 向当地劳动监察部门提交举报材料，并配合调查；4. 等待处理结果，若不服可进一步申请劳动仲裁或诉讼。
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单位扣员工社保，常见处理方式为向劳动监察部门举报。选择此方式因劳动监察部门是专门处理劳动纠纷的机构，能有效维护员工权益。