在公司干了七八年临时工，是否会有补偿？

干了七八年临时工离职，若符合条件可能有补偿。根据《劳动合同法》，若用人单位违规或未提供约定条件，劳动者可获经济补偿，否则无补偿且可能面临权益受损。
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临时工离职有无补偿？视情况。操作如下：首先确认用人单位有无违规，如违规则提出补偿要求并协商；协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；仲裁不服，可诉诸法院。若无违规，则无补偿。
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离职补偿需视情况而定，常见处理方式为协商或劳动仲裁。若用人单位存在过错，可与之协商补偿；协商不成，则申请劳动仲裁以维护权益。