国庆节假期补课有工资吗

国庆节假期补课有工资，且前三天工资为平时的3倍。依据《劳动法》第四十四条，国庆属法定节假日，工作应支付3倍工资，未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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国庆节补课工资处理方式有支付3倍或2倍工资、或安排补休。选择方式需根据具体补课日期及单位安排决定，前三天必须支付3倍工资，后续假日可选择补休或支付2倍工资。
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国庆节补课需付工资。具体操作：1. 假期前三天补课，直接支付3倍工资；2. 后续假日补课，先安排补休，无法补休则支付2倍工资；3. 确保工资支付及时，避免劳动纠纷。