班长不配合工作，可依法处理。依据《劳动合同法》，用人单位应保障劳动者工作条件，班长不配合属管理问题，可影响团队协作与效率，甚至导致项目失败。建议及时与老板沟通或申请劳动仲裁，以维护自身权益和工作秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫班长不配合，这样处理：1. 沟通协商：直接与班长沟通，明确问题所在，寻求解决方案；也可请老板或HR协助调解。2. 申请仲裁：若沟通无果，向劳动仲裁委提交申请，附上相关证据，等待裁决。3. 提起诉讼：对仲裁结果不满，可准备材料，依法向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理班长不配合工作的常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与班长直接沟通或请老板介入协商；若无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察投诉；对仲裁结果不服时，再提起诉讼。选择方式时应考虑效率与成本，优先和平解决。
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