劳务在厂里做事。工人死亡

工人在厂里事故死亡，依据《工伤保险条例》第三十九条，家属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请，以便家属获得相应赔偿。
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从法律角度，确保工伤认定的公正性，需遵循《工伤保险条例》的相关规定，由社会保险行政部门对工伤认定申请进行调查核实，并自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。同时，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。这些规定有助于保障工伤认定的公正性和准确性。
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若用人单位未按时申请工伤认定，根据相关规定，家属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体操作包括收集工人与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料，向相关部门提交申请，以维护自身权益。