员工工作时间受伤，谁支付医疗费用？

员工工作时间受伤，医疗费用应由工伤保险基金或用人单位支付。依据《工伤保险条例》，用人单位缴纳了工伤保险，医疗费由工伤保险基金支付；未缴纳则由用人单位承担。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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工伤医疗费承担方式：缴纳工伤保险的由基金支付，未缴纳的由用人单位承担。选择处理方式需根据是否缴纳工伤保险决定，缴纳则直接申请基金支付；未缴纳则需先与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁。
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工伤医疗费承担问题：1.缴纳工伤保险：直接申请工伤保险基金支付医疗费。2.未缴纳工伤保险：先与用人单位协商支付；协商无果，劳动者垫付后申请劳动仲裁，要求用人单位支付。