职工休产假时工资是否照常发

女职工休产假时工资应照常发。依据《劳动法》等相关规定，产假期间工资、津贴正常发放。若未及时处理，可能导致劳动纠纷，影响单位声誉及职工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理产假工资问题，常见方式有单位支付或社保支付。若单位已投生育险，则工资由社保机构以生育津贴形式支付；若未投保，则由单位支付。选择方式需依据单位是否投保生育险决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
产假工资应照发。操作如下：已投生育险，向社保机构申请生育津贴；未投保，单位按原工资标准支付。同时，确保津贴或工资按时足额发放，避免法律纠纷。