临时工在用人单位受伤谁负责

临时工在用人单位受伤，责任由单位或第三人承担。依据《工伤保险条例》，若双方建立劳动关系且单位缴纳工伤保险，则工伤待遇由保险基金支付；若未缴纳，则由单位承担。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤救治和赔偿。
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临时工受伤处理：1. 确认劳动关系及保险情况；2. 若为单位责任且已缴保险，向人社局申请工伤认定；3. 未缴保险则由单位承担费用，协商不成可诉讼；4. 若为第三人责任，直接向其索赔或诉讼；5. 保留证据，及时维权。
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临时工受伤，常见处理方式为申请工伤认定或向第三人索赔。选择时需根据受伤原因及是否缴纳工伤保险决定，若为单位责任且已缴纳保险，则申请工伤认定；若为第三人责任，则直接向第三人索赔。