老板拖欠工资，我应该找哪个政府部门解决？

老板拖欠工资应找劳动保障行政部门。依据《中华人民共和国劳动法》，拖欠工资违法，不及时处理可能导致经济损失及权益受损，如错过仲裁时效等。
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老板拖欠工资，这样处理：
1. 举报：向劳动保障行政部门举报老板拖欠工资的行为。
2. 仲裁：若举报无果，准备相关证据申请劳动仲裁。
3. 起诉：对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼。
4. 索赔：在仲裁或诉讼中，可要求支付工资及25%经济补偿金。
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处理拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。选择时，可先尝试举报，若无果则申请仲裁，对仲裁不满则提起诉讼，根据具体情况灵活选择。