申请劳动仲裁后，公司要赔多少钱？

公司两个月未交社保，仲裁后可获经济补偿及社保补交。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位应依法缴纳社保，未缴纳将影响员工社保权益，甚至导致员工无法享受社保待遇。
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公司未交社保，可仲裁。操作：1.收集证据，如工资条、工作证等；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待受理，参加仲裁庭审；4.根据裁决结果，要求公司补偿或补交社保。
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处理此类问题常见方式为申请劳动仲裁，要求补偿与补交。若公司态度积极，可考虑协商；若拒绝，则坚决仲裁维护权益。