人力资源兼职被收取了不合理费用，如何索回？

可申请劳动仲裁或诉讼索回不合理费用。依据《劳动合同法》等，用人单位不得向劳动者收费。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务和职业发展。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时考虑费用金额、证据充足度及时间成本，金额大且证据确凿可直接诉讼，反之则先尝试劳动仲裁。
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可索回费用。操作如下：1.收集证据，如收费凭证、聊天记录等；2.咨询律师，了解具体法律途径；3.根据情况选择劳动仲裁或法院诉讼；4.跟进处理，直至费用退回。